Gardien-brigadier de police municipale est le premier grade du cadre d'emplois des agents de police municipale, catégorie C de la fonction publique territoriale. Il se prépare par concours (externe ou interne), organisé par les centres de gestion (CDG) sur la base d'un programme national fixé par décret.
Tu peux réviser seul, ou commencer ce soir.
Paiement unique, accès immédiat, PDF que tu gardes.
Pack Fiches
Pour maîtriser tout le programme.
- 43 fiches (6 blocs + annexe)
- 5 banques de 20 questions + 1 QCM de 40
En savoir plus
- 7 fiches de méthode du rapport d’événement, l’épreuve qui pèse 33 % de la note à l’externe
- 15 fiches police : les pouvoirs de police du maire, et la police municipale au quotidien (APJA, relevé d’identité, armement, vidéoprotection)
- Dans chaque fiche : « Ce qui coûte des points le jour J » et un quiz éclair corrigé
- 3 fiches d’annexe en plus des 40 : l’entretien de 20 minutes, les épreuves physiques, les tests psychotechniques
- Le concours en clair : épreuves, coefficients, poids en %, notes éliminatoires et calendrier de la session 2027
Pack Fiches + Sujets
ou 3 × 23 € sans frais
Pour s'entraîner comme le jour J.
- Tout le Pack Fiches
- 10 rapports blancs corrigés + 10 explications de texte
En savoir plus
- Tout le Pack Fiches : 43 fiches et 140 questions corrigées
- 10 situations de terrain en rapport blanc : rixe à la sortie d’un bar, accident de circulation, chien dangereux, vol à l’étalage, nuisances sonores…
- Pour chaque rapport, une grille sur 20 propre à ce dossier : ce que le correcteur attend, critère par critère
- Explications de texte : 7 sur de vrais textes officiels (Déclaration de 1789, Constitution, CGCT, code de la sécurité intérieure…)
- Chaque explication : 5 questions, dont 2 expressions à expliquer, avec un corrigé détaillé
Coaching
ou 3 × 59,67 € sans frais
Un œil humain sur tes copies.
- Tout le Pack Fiches + Sujets
- 6 rapports corrigés personnellement
En savoir plus
- Tout le contenu des deux autres packs : 43 fiches, 140 questions, 20 sujets corrigés
- 6 rapports corrigés par moi, sur les 10 sujets blancs fournis ou sur tes propres dossiers
- Ta copie annotée ligne à ligne, une note sur 20 et 3 axes de progrès pour la suivante
- Tout par écrit, par courriel : jamais de téléphone ni de visio
- Des retours rapides, à la carte : tu envoies tes copies à ton rythme, jusqu’au jour du concours
Paiement sécurisé unique, sans abonnement. Conditions de vente.
Une vraie fiche, gratuitement
« Le rapport en 5 étapes » : le concours en clair, la méthode express du rapport d'événement, plus deux fiches entières extraites du produit.
🔒 Ton email sert à t'envoyer ta fiche. Désinscription en un clic.
Le cadre d'emploi, en clair
- Décret statutaire : décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006 (modifié) portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de police municipale.
- Statut judiciaire : agent de police judiciaire adjoint (APJA), article 21 du code de procédure pénale : un rôle de second plan (seconder, rendre compte, constater), jamais un pouvoir d'enquête autonome.
- Ce grade devient « brigadier » après 4 ans de services effectifs dans le grade, sans nouveau concours (source : fiche de cadre d'emplois, centre de gestion).
- Nomination par le maire, après agrément du procureur de la République et du préfet, puis assermentation. Le stage débute par une période de formation obligatoire de 6 mois, organisée par le CNFPT.
Les épreuves et leurs coefficients
À l'externe, deux voies d'accès mènent au même grade, mais pas aux mêmes épreuves : l'externe ajoute une explication de texte que l'interne n'a pas.
| Épreuve | Durée | Coefficient | Poids (externe) |
|---|---|---|---|
| Rapport à partir d'un dossier (admissibilité) | 1 h 30 (externe) / 2 h (interne) | 3 | 33 % |
| Explication de texte (admissibilité, externe seulement) | 1 h | 2 | 22 % |
| Entretien avec le jury (admission) | 20 min | 3 (externe) / 2 (interne) | 33 % (externe) |
| Épreuves physiques (admission) | — | 1 | 11 % |
| Tests psychotechniques (admission) | — | non noté | — |
Le calendrier
La dernière session connue a eu ses écrits d'admissibilité le 12 mai 2026. Ce concours revient quasi chaque année (contrairement à des concours biennaux comme le rédacteur territorial), organisé par zone via des CDG coordonnateurs.
Ce que la réussite donne concrètement
Réussir le concours n'est pas une embauche automatique : le lauréat est inscrit sur une liste d'aptitude, valable plusieurs années, et doit ensuite être recruté par une commune (ou un EPCI) qui dispose d'un poste. Une fois recruté, l'agent est nommé stagiaire et suit la formation initiale obligatoire de 6 mois au CNFPT, avant titularisation.
Externe ou interne : lequel te concerne ?
Questions fréquentes
Le concours de gardien-brigadier est-il difficile ?
Faut-il un diplôme pour se présenter ?
Le produit prépare-t-il aussi le sport et les tests psychotechniques ?
Prépare les deux épreuves qui pèsent 66 % de la note
43 fiches, la méthode du rapport pas à pas, des rapports blancs corrigés : packs de 39 € à 179 €.
Voir les packs